【会社の財務Q&A】労働生産性の高い少数体制の作り方は? - あなたのファイナンス用心棒 吉澤 大 ブログ

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【会社の財務Q&A】労働生産性の高い少数体制の作り方は?

Q7

売上変動に強い会社を作るためにも、できるだけ労働生産性を
高めたいと思っています。

少数精鋭体制を築き上げるために、注意すべきことは
どんな点でしょうか?



A7

少数精鋭化は少数化することで精鋭化するととらえる。

普通の人に普通以上の働きをしてもらうために、
「成果の上がる行動」をパターン化しまねる仕組みを。

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